About Company 会社について
どのような人が働いていますか？
部門や職種によって異なりますが、専門性を大切にしながら、各自がプロフェッショナルとしての意識を持って、働いている社員が多いです。
また、部署や立場を超えて協力し合い、チームワークを重視して仕事を進める風土があります。
文系学部出身でも活躍できる場はありますか？
はい、営業部や管理部門など、文系出身の社員が活躍している部署もあります。入社後に必要な知識は研修やOJTを通じて身につけられるため、文系出身でも安心して働くことができます。
どのような人が活躍していますか？
自ら能動的に考え、行動できる人、そして失敗を恐れずに新しいことへ挑戦する姿勢を持った人が活躍しています。
安全や品質を大切にしながら、周囲と協力して仕事に取り組むことも重要です。
会社の雰囲気を教えてください。
コミュニケーションが活発で、熱心に仕事に取り組む社員が多い職場です。
部署や年次に関わらず意見を出しやすく、チームワークを大切にする風土があります。
他社と比較したステラケミファの強みを教えてください。
フッ素化学を中核とした高純度化学品の研究開発・製造技術と、それらを安定的に供給できる体制が強みです。
高度な品質管理と安全への取り組みにより、さまざまな産業分野から信頼を得ています。
About Our Work 仕事について
ジョブローテーション等の部署異動はありますか？
当社では、定期的なジョブローテーション制度は設けていません。
入社後は、配属された部署で専門性を高めながら、腰を据えて業務に取り組んでいただくことを大切にしています。
そのため、若手のうちから担当業務に深く関わり、専門知識や技術を着実に身につけられる環境があります。
なお、本人の適性やキャリア形成、会社の状況に応じて、必要な異動が行われる場合はあります。
どのようなキャリアパスがありますか？
専門性を深めて活躍するスペシャリストと、チームや組織をまとめるマネジメントの2つのキャリアの道があります。
本人の適性や志向に応じたキャリア形成が可能です。
海外出張はありますか？
営業職および研究開発職では、業務内容に応じて海外出張があります。
営業職では、海外のお客様との打ち合わせや市場調査などを目的とした出張があり、研究開発職も、営業職に同行し、技術的なサポートを行うことがあります。
外部の研究機関や大学との共同研究は行っていますか？
はい、外部の研究機関や大学と連携した共同研究を行っています。
社外の知見や最新の研究成果を取り入れながら、フッ素化学を中心とした技術力の向上や新たな価値創出につなげています。
About Work Style 働く環境について
残業時間はどれくらいありますか？
会社全体の平均残業時間は、
月15時間程度です。
業務の効率化を進めており、残業は比較的少なめで、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。
人事評価制度について教えてください。
当社では、目標管理制度とプロセス評価制度を取り入れた人事評価制度を採用しています。
業務の「結果」だけでなく、仕事への取り組み姿勢やプロセスも重視し、評価は次年度の年俸に反映されます。
在宅勤務やフレックスタイム制度はありますか？
在宅勤務制度は導入していません。当社では、対面でのコミュニケーションや現場での確認を重視した仕事の進め方を大切にしており、部署内外での密な連携や安全・品質の確保が重要だと考えています。
一方で、労働時間の効率的活用をすることを目的にフレックスタイム制度を導入しており、一定の柔軟性をもって勤務時間を調整することが可能です。
About Recruitment 採用について
セミナーやインターシップなどは実施されていますか？
内定後のフォロー体制はありますか？
はい、2ヶ月に1度のペースで内定者フォロー会を実施しています。
具体的には、工場見学や先輩社員との座談会を実施し、入社後の働くイメージを深めていただける機会を設けています。
内定から入社までに準備しておくことはありますか？
特にありません。入社後に必要な知識やスキルは研修やOJTを通じて身につけていただけるため、学生生活を大切にしながら、ご家族やご友人との有意義な時間をお過ごしいただきたいと考えています。
複数職種への重複エントリーは可能ですか？
はい、複数職種への併願は可能です。
ただし、希望する各職種のコンテンツへの申込が必要となります。詳細はエントリー時にご確認ください。
通年採用を実施していますか？
申し訳ございませんが、現時点では、通年採用を実施しておりません。
